Сабба́тикал — оплачиваемый или частично оплачиваемый длительный отпуск продолжительностью от трёх месяцев до года (и более) с гарантированным сохранением места за сотрудником.

Сбербанк предоставил своим сотрудникам возможность взять долгосрочный отпуск или работать удаленно из любого региона России. Если сотруднику банка нужен карьерный тайм-аут, то по договоренности с руководителем можно оформить долгосрочный неоплачиваемый отпуск. <…> Долгосрочный отпуск может длиться от 1 до 12 месяцев, прервать его можно в любой момент. Со своей стороны Сбербанк гарантирует сохранить место сотрудника и его должность. «Саббатикал (долгосрочный отпуск) становится новым трендом — наша жизнь не состоит на 100% из работы, поэтому иногда важно сделать паузу и попробовать что-то новое — на что раньше не хватало времени»,— сообщила старший вице-президент, руководитель блока HR Сбербанка Наталья Дудина (Сбербанк разрешил сотрудникам брать неоплачиваемый отпуск длиной до года // Коммерсантъ, 7 июня 2021 г.).